L'acculturation IA est la démarche par laquelle une entreprise amène l'ensemble de ses collaborateurs — pas seulement les enthousiastes — à comprendre ce que l'intelligence artificielle sait faire, à l'utiliser correctement dans leur métier, et à en connaître les limites et les règles. Elle se distingue de la simple formation ponctuelle : c'est un parcours d'organisation, en quatre étapes — sensibiliser, former, encadrer, outiller — qui répond aussi à une obligation légale : l'article 4 du règlement européen sur l'IA impose depuis le 2 février 2025 un niveau suffisant de maîtrise de l'IA au personnel, avec des mesures documentées. France Formation Groupe accompagne cette démarche du comité de direction jusqu'aux équipes, avec des formats adaptés à chaque taille d'entreprise.
| Durée | Format | Effectif | Tarif | Financement |
|---|---|---|---|---|
| 7 h (1 jour) | Intra dans vos locaux ou classe virtuelle | 4 à 10 participants | 1 990 € HT (distanciel : 1 790 € HT) | OPCO — jusqu'à 100 % (<50 salariés) |
Les 5 objectifs de la journée
À l'issue de la formation, chaque participant sait :
- Évaluer le niveau réel d'exposition et d'usage de l'IA dans l'organisation (y compris les usages non déclarés).
- Prioriser : quels services former d'abord, avec quelle intensité, selon les risques et les gains.
- Poser le cadre : charte d'usage, règles de confidentialité, validation humaine, conformité article 4.
- Choisir les outils et les environnements adaptés (offres professionnelles, gouvernance des données).
- Installer la durée : registre, recyclage annuel, indicateurs d'adoption.
Les 4 étapes de l'acculturation
Sensibiliser → former → encadrer → outiller : chaque étape produit un livrable concret.
Comité de direction et managers : ce que l'IA change pour VOTRE activité, les risques réels (données, conformité, dépendance), les opportunités mesurables. Format demi-journée comex disponible sur devis.
Les équipes, par vagues : la journée socle IA générative (FIA-01) adaptée aux métiers de chaque groupe, sur leurs cas réels.
La charte d'usage co-construite en atelier, le registre de formation, les attestations : le cadre écrit qui protège l'entreprise et libère les équipes.
Choix des environnements professionnels, gouvernance des comptes, et le calendrier de recyclage annuel qui installe la démarche dans la durée.
Pour qui ?
Les livrables remis
Pour chaque participant et pour l'entreprise.
Certificat + attestation
Attestation individuelle mentionnant l'article 4, les objectifs atteints et le score du quiz final (seuil 80 %).
Registre + note d'usage
Registre de formation IA pré-rempli et note de règles d'usage, prêts à archiver.
Modèle de charte IA
Alimenté par les ateliers de l'après-midi avec vos équipes, prêt pour validation interne.
Pour ancrer la démarche dans le cadre légal complet : l'AI Act expliqué aux PME — calendrier, risques, obligations.
Questions fréquentes
Acculturation ou formation : quelle différence ?
Par où commencer selon notre taille ?
Est-ce vraiment une obligation légale ?
Combien de temps prend la démarche ?
Comment est-ce financé ?
Pour aller plus loin
Réservez votre session avant la clôture des dossiers OPCO
Instruction OPCO : 10 à 30 jours. Pour une session en septembre, dossier à déposer avant mi-août.
06 44 60 79 11